SPRINGFIELD — Cuando Michael Tremble piensa en lo que impide la expansión de su negocio de tercera generación —Valley Communications Systems— contratar suficiente gente talentosa está entre sus prioridades.
“Nosotros necesitamos personas con mayor capacitación técnica para colaborar con nuestros instaladores e ingenieros,” dijo Tremble. “Nosotros buscamos personas con esta convergencia de AV y tecnología de la información, con conocimientos y claridad en TI.”
Tremble no es el único ejecutivo que descubre que las reservas de talentos locales se están agotando.
Otros que intentan cubrir puestos permanentes de alta tecnología a tiempo completo se ven obligados a buscar fuera del área, en la ciudad de Nueva York y Boston, dijo Tricia Canavan, directora ejecutiva de Tech Foundry en Springfield.
Desesperados por cubrir puestos, algunos obstáculos locales incluso están conformándose con contratistas que aceptan trabajar de forma remota, ella agregó.
Canavan y su equipo han analizado la región con más detalle y han descubierto un recurso sin explotar para ejecutivos como Tremble. Este otoño, Tech Foundry lanza Tech Bridge, un programa de capacitación gratuito de 9 meses para recién graduados de preparatoria (2022-2025) de Springfield, Holyoke y Chicopee que no saben qué hacer a continuación.
Un gran porcentaje de nuestros graduados de preparatoria no tienen un plan definido: universidad a tiempo completo, servicio militar, aprendizaje, oficios. Trabajar a tiempo parcial en comercio minorista o lo que sea no es un plan definido. No existe una vía segura para obtener un salario digno con ese tipo de trabajo, ella dijo.
Tech Foundry está reclutando activamente a unos 18 estudiantes para Tech Bridge. El programa y sus materiales son gratuitos para los estudiantes aceptados. Los costos operativos —unos 15,000 dólares por estudiante— oscilan entre 250,000 y 300,000 dólares en total y están cubiertos por subvenciones privadas.
Los estudiantes recibirán capacitación teórica y práctica en TI, audio/video, sistemas de cámaras, iluminación y una variedad de temas relacionados.
Lian Duan, directora de iniciativas estratégicas, desarrolló el plan de estudios de Tech Bridge, basándose en la investigación que ella realizó con docenas de empleadores locales, colegios y universidades, organizaciones sin fines de lucro y empresas que certificarán a los graduados.
“Debido a la urgente necesidad de contratación, los estudiantes con una sólida formación, las credenciales adecuadas y experiencia práctica pueden ascender rápidamente a un puesto, incluso uno directivo, en tan solo un par de años. Esto es fantástico para los estudiantes que acaban de graduarse de la preparatoria,” ella dijo.
Jordan Bedford, de 24 años, de Chicopee, abandonó el octavo grado cuando tenía 16 años.
“Yo no tenía claro qué quería hacer. Yo trabajaba en empleos sin futuro en almacenes y cosas así, simplemente intentando encontrar mi lugar,” él dijo a The Republican.
Bedford obtuvo recientemente su equivalencia de escuela secundaria HiSET a través del Valley Opportunity Council.
“A mí me fascina mucho la tecnología,” él dijo. “Estoy muy emocionado. Es una gran oportunidad y estoy deseando experimentarla. Espero desarrollar una gran carrera profesional gracias a esto, él dijo.
Tech Bridge tiene varios socios comerciales locales que organizan excursiones que ofrecen a los estudiantes una visión de posibles trabajos de alta tecnología.
“Un aspecto fundamental de Tech Bridge será el aprendizaje socioemocional,” dijo Keshia Maxwell, directora de Tech Bridge. “La gente necesita un lugar más allá de casa, el trabajo o la escuela. Nosotros queremos ser el tercer lugar donde los estudiantes vengan y sientan que conectan. Ellos se sienten apoyados y seguros emocional y psicológicamente.”
Maxwell afirmó que, al graduarse de Tech Bridge, los estudiantes recibirán varias certificaciones necesarias para solicitar empleo. Quienes decidan cursar estudios superiores también tendrán una ventaja, ella dijo, ya que habrán obtenido créditos universitarios.
Para obtener más información, envíe un correo electrónico a techbridge@thetechfoundry.org o llame al 413-276-0609.
Traducido por Damaris Pérez Pizarro
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