El superintendente Daniel Warwick se jubilará al final de este año escolar, poniendo fin a una carrera de 48 años en las escuelas de la ciudad que incluye logros como mejorar la escuela primaria más pobre de la ciudad, aumentar la tasa de graduación en casi un 30% y ser el primer distrito del estado en implementar preescolar gratuito universal.
Warwick es el primer superintendente escolar local de la ciudad; comenzando su carrera como maestro sustituto alrededor de los 21 años y ascendió en el escalafón. Él también es uno de los líderes escolares con más años de servicio en la región, dijo el alcalde Domenic J. Sarno en el anuncio.
Pero no fue sólo eso. Él es un nativo de Springfield que creció en la sección Hungry Hill de la ciudad y su madre emigró de Irlanda. Él se graduó de las Escuelas Públicas de Springfield, fue uno de los primeros en su familia en asistir a la universidad cuando fue a Westfield State University y luego obtuvo su maestría y certificado de estudios avanzados de posgrado del American International College en Springfield.
A Warwick se le hizo un nudo en la garganta durante el anuncio y dijo que la decisión no fue fácil y que realmente no está contando los días hacia el final de su carrera. Pero la verdad es que había dedicado suficiente tiempo como educador para jubilarse hace una docena de años, aproximadamente al mismo tiempo que fue nombrado superintendente.
“Es un honor y un placer. Creo que nuestro sistema ha hecho grandes cosas y estoy muy, muy orgulloso de ser parte de él,” dijo Warwick. “Cuarenta y ocho años es mucho tiempo, pero pasó volando. Esto nunca ha sido un trabajo para mí.”
Si bien Sarno dijo que extrañaría a Warwick y su relación amistosa, también les deseó a él y a su esposa, Mary, una educadora jubilada que enseñaba en la escuela primaria, una feliz jubilación.
“Es muy agridulce. Él ha sido un gran amigo, un excelente superintendente,” dijo Sarno, quien era miembro del Comité Escolar cuando la junta votó para nombrar a Warwick para el puesto en 2012. “Nosotros tenemos una excelente relación de trabajo.”
Los logros de Warwick comenzaron temprano en su carrera cuando asumió el cargo de director de la Escuela Primaria Glenwood, que en ese momento era la escuela más pobre de la ciudad con los mayores desafíos y los puntajes más bajos en los exámenes.
Warwick dijo que allí, y en otras escuelas, el personal de las Escuelas Públicas de Springfield demostró que los niños pobres podían aprender y sobresalir. Se tomó tiempo, pero Glenwood pasó de ser la escuela con más problemas de la ciudad a ser nombrada Escuela Federal Blue Ribbon por sus logros.
A lo largo de los años, Warwick también ha visto aumentar la tasa de graduación del 56% a casi el 85%, ha estado a la cabeza de la construcción de ocho nuevas escuelas, ha aumentado la diversidad del personal y ha experimentado una caída del 95% en los arrestos de estudiantes y una disminución del 75% en suspensiones.
Dado que Warwick espera irse cuando los niños se van de vacaciones de verano, el Comité Escolar tendrá que comenzar una búsqueda para encontrar rápidamente un nuevo superintendente de escuela. Durante el anuncio, Sarno, quien también se desempeña como presidente del Comité Escolar, dijo que había designado al vicepresidente del comité, Joesiah González, para encabezar un grupo de búsqueda que también incluirá a los miembros Barbara Gresham y Christopher Collins.
“El próximo superintendente tendrá que llenar unos zapatos muy grandes, pero tendrá una base sólida y sobresaliente sobre la cual construir,” dijo Sarno.
Traducido por Damaris Pérez Pizarro
